金色梦想 一触即发

——金发科技股份有限公司2025届校园招聘

一、公司简介

金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，2004年上市，总部位于广州，是一家聚焦高性能化工新材料研发、生产、销售和服务的企业，致力于为创造更加安全、舒适、便捷的人类生活提供全新的材料解决方案。经过三十多年的长足发展，目前已成长为全球化工新材料行业产品种类最为齐全的企业之一，是亚太地区规模最大、产品种类最为齐全的改性塑料生产企业。旗下拥有60家子公司，在南亚、北美、欧洲等海外地区设有研发和生产基地。产品广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯电子、新基建、新能源、现代农业、现代物流、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康等行业，产品远销全球130多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供服务。

?2023年营业收入479.41亿元

?连续15年荣登《财富》中国500强榜单

?率先在行业内建立起四大国家级科研平台

?全球拥有18家生产基地及研发机构，员工数超10000名

更多企业信息可进入金发科技校园招聘官网https://kingfa.zhiye.com/

或关注“金发科技招聘”官方微信公众号了解。

二、需求职位信息

金发科技2025届校园招聘职位

（10大职位类，80+岗位方向，600+需求）

集团各中心&改性塑料板块&新材料板块

营销类：销售工程师

研发类：研发工程师-改性与新材料方向、研发工程师-聚合方向、研发工程师-合成生物方向、研发工程师-精细化工方向、研发工程师-美学方向、研发工程师-测试研究方向、研发工程师-装备研究方向、研发工程师-工艺研究方向、研发工程师-应用开发方向

技术支持类：成型支持工程师、机械设计工程师、电气设计工程师、工艺工程师、美学色彩工程师、研发助理

销售支持类：交付服务工程师

制造品质类：检测/体系认证工程师、计划物控师、标准化/体系工程师、制造管理储干、品质管理储干、机械工程师、电气工程师、ie工程师、配色工程师、设备工程师、仪表工程师

供应链类：贸易工程师、采购管理储干、关务管理储干、物流管理储干、资源开发工程师

it类：服务管理工程师、数据中心工程师、bi应用工程师、数据分析师、系统开发工程师、系统实施工程师、系统运维工程师、ai工程师

财务类：审计师、财务管理储干

建筑工程类：现场施工管理工程师、预决算工程师、暖通工程师、工程助理

其他职能类：知识产权管理工程师、科技项目工程师、安全管理储干、文案策划/平面设计、行政管理/物业储干、人力资源管理储干、招商运营/客服专员、法务工程师、酒店管理储干

以上为职位名称，具体岗位信息，请登陆公司招聘官网https://kingfa.zhiye.com/查看

医疗健康板块

营销类：销售工程师

销售支持类：订单交付专员/业务助理

制造品质类：制造管理储干、品质管理储干、机械工程师、电气工程师

供应链类：物流管理储干

财务类：财务管理储干

以上为职位名称，具体岗位信息，请登陆公司招聘官网https://kingfa.zhiye.com/查看

绿色石化板块

营销类：销售工程师

研发类：研发工程师-绿色石化方向、研发工程师-测试研究方向、研发工程师-装备研究方向

制造品质类：检测/体系认证工程师、维修工程师、制造管理储干、品质管理储干、电气工程师、计划物控师、标准化/体系工程师、设备工程师、仪表工程师

供应链类：采购管理储干

财务类：财务管理储干

其他职能类：安全管理储干、人力资源管理储干

以上为职位名称，具体岗位信息，请登陆公司招聘官网https://kingfa.zhiye.com/查看

三、人才吸引

a.具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者

金发科技实施全面薪酬回报制度，包括基本工资、季度奖金、年终奖金、岗位目标考核激励、各种津贴福利等。

金发科技将为2025届应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。

b.完善的福利保障体系

1、五天工作制（周末双休，部分岗位结合工作实际需要有不同），五险一金，带薪年假，节假日慰问福利，工龄补贴为员工提供基础保障；

2、福利住房（注：本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅，后续按公司政策升级更高的住房标准），员工户口档案接收，员工持股计划，子女入学安置，优质餐饮为员工提供无忧保障；

3、年度健康体检，完善的康体设施（健身房、游泳池、篮球场、室内羽毛球场、瑜伽室等）让员工健康生活；

4、杰出员工出国旅游，年度部门团队旅游，团年宴、中秋晚会等文艺活动，舞蹈、摄影等文体协会让员工拥有多彩生活。

c.健全的双通道晋升发展机制，能力有多大，舞台有多大！

管理通道：初学者→有经验者→主管/高级主管→中层管理者→高管

专业通道：初学者→有经验者→中级工程师→高级工程师→专家

d.系统的培训与学习机会

结合导师传帮带、在岗实践、丰富的内外部培训学习机会，帮助你快速、全面提升：包括应届生专项培养计划(雏鹰培养计划)，针对不同岗位的营销“剑”系列、技术“创”系列、制造“匠”系列、品质“盾”系列以及基中高层领导力系列。

四、招聘流程

a.简历投递：

1、pc端：登陆金发科技校园招聘官网https://kingfa.zhiye.com/进行网申；

2、移动端：关注“金发科技招聘”公众号——点击“校园招聘”——选择“校招岗位”进行投递。（ps:找到金发科技在职的师兄师姐或校园大使获取专属内推码，选择心仪的校招职位，填写内推码，内推简历将获得优先关注和处理哦！）

b.参加宣讲会：

公司线下宣讲会敬请关注宣讲行程！宣讲会现场会设置简历接收、互动交流环节，更有机会获得面试直通卡哦！

c.面试：

初试/复试/终试（按需开展测评），请携带网申标准版简历、成绩单及其他成果证明（按需）参加。

d.offer与签约。

五、联系我们

招聘官网：https://kingfa.zhiye.com/

招聘邮箱：kf_zhaopin@kingfa.com.cn

联系人：宋先生18202280618，吴女士15822902709

加入金发科技2025届校招qq交流群，了解更多校招资讯：

交流1群：538544740

交流2群：936289923

各线路校招交流群加入方式请与相应线路hr联系，更多信息等你来撩。