一、基本资格条件
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，踏实勤快，服从组织安排；
2.遵纪守法，相貌、品行端正，无违法犯罪记录；
3.具备团队合作精神，良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身体健康。
二、招聘岗位及条件
（一）工作人员1名
1.35周岁及以下（1989年7月23日及以后出生）；
2.本科及以上学历（包含非全日制本科），财会类、管理类专业，具有相关职称证书及注册类证书者优先；
3.具备三年以上相关工作经验，电脑操作熟练，有行政事业单位、国有企业工作经历者优先；
4.具有较强的团队合作能力、数据分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、文字表达能力、执行能力和抗压能力、为人品行正直；
5.薪酬待遇：4000-4500元/月，缴纳五险一金，双休，提供早午餐，公会福利，带薪年假等。
三、报名
1.报名时间：即日起，根据招聘实际情况，如招聘到符合要求人员，则招聘自行截止。
2.报名方式：填写附件1：《应聘人员简历表》后发送至邮箱TCHR202407@163.com
四、考核及录用
1.考核以面试为主，具体时间和地点另行通知。
2.通过面试的人员经体检、考察合格后，签订劳务派遣协议书。如有拟录用人员放弃，可按照面试成绩依次递补。
3.新录用人员经试用期考核合格的，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格，解除劳务协议。
4.被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责解决。
