为进一步推进学前教育事业发展，加强我园教师队伍建设，在省、州教育主管部门的倾力扶持下，面向社会公开招聘1名“政府购买服务岗位”保教保育人员岗位。
一、招聘人员岗位及要求
——基本条件——
(一)坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录。
(二)具有诚信、自律、规范、敬业的公共道德和职业道德;富有奉献精神和责任感，拥有团队合作精神和整体意识，大局观念强。
(三)热爱学前教育事业，具有良好的政治素质和专业素养，热爱保教保育岗位，具有开拓创新精神。
(四)身体健康，符合应聘岗位所需的身体条件和其他要求。
(五)年龄30岁以下，学前教育专业，专科以上学历，具备学前教育教师资格证，普通话等级达到二级乙等及以上(具有学前教育教师资格证和从事学前教育工作经历的优先录用)
二、招聘办法及程序
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，通过现场报名、现场资格审查、面试、试讲、体检、公示等程序择优聘用，并报州教育局和人社局报备。
(一)报名及资格审查
1.报考人员填写《州幼儿园公开招聘编外学前教师报名表》、个人简历、身份证、毕业证书(学信网学历验证报告)、教师资格证、普通话证书等原件照片发送到详细请见报名信息
2.报考人员报名时间截止日期为2024年9月28日-2024年10月7日;未按照规定时间发送材料的一律不予受理。
3.面试时间：2024年10月8日上午9时整
4.地点：州幼儿园
5.联系人：才巴老师
6.联系电话：详细请见报名信息
(二)考核
本次招聘所有岗位采取面试+试讲的考核聘用方式，州幼儿园有保留根据报名人数的多少调整考核方式的权利。
(三)体检
按我园指定医院，进行乙肝、肺结核体检
(四)公示
根据考核情况，确定拟聘用人员名单，并予以公示。
(五)聘用及工资福利待遇。
1.经公示无异议的拟聘用人员，按照“政府购买服务人员”聘用要求，签订劳动合同，纳入州幼儿园聘用人员管理。
2.正式聘用人员试行州“政府购买服务人员”薪资，同时推行“底薪工资+绩效工资”的激励模式。
三、招聘工作纪律
在招聘工作期间，考生不按时参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权;对报考和录用工作存在异议的可向州幼儿园保教室反映。
最新招聘信息请查看中国教师招聘网：http://www.jrzp.com
州幼儿园
2024年9月24日
