2024年苏州市吴江区卫生健康系统长期公开招聘学科带头人公告

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》苏办发〔2020〕9号有关规定苏州市吴江区卫生健康系统面向社会长期公开招聘学科带头人90名事业编制。现将有关事项公告如下

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《2024年苏州市吴江区卫生健康系统长期公开招聘学科带头人岗位简介表》附件1。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法品行端正团结同志廉洁奉公。

3.具备岗位要求的身体条件。

4.年龄在45周岁以下1978年5月20日及以后出生。

5.具有卫生专业副高及以上职称工作经历计算的截止时间为2024年12月31日。

6.具备岗位表附件1中要求的资格条件

1其中报考岗位序号001-041岗位还需具备

具有5年及以上三级医院工作经历近5年主持过地市级以上的科研项目1项以上且满足以下条件之一

1作为主要研究人员获得省部级以上科研成果奖励前5位或地市级医学科技奖三等奖以上前3位或地市级医学新技术奖二等奖前3位以上或主持地市级科研项目2项以上

2地市级重点学专科带头人地市级医学公共卫生领域重点人才

3担任地市级以上医学会、中医学会、中西医结合学会、护理学会、预防医学会等专业委员会包括青年委员会副主委以上职务含候任

4近5年作为第一作者/通讯作者在国内核心期刊含一类国家级中医杂志或国外有影响的专业期刊上发表论文4篇以上其中被SCI收录2篇以上影响因子4分以上。

2其中报考岗位序号042-076岗位还需具备

具有三级医院工作经历近5年主持过地市级以上的科研项目1项以上且满足以下条件之一

1作为主要研究人员获得省部级以上科研成果奖励前5位或地市级医学科技奖三等奖以上前3位或地市级医学新技术奖二等奖前3位以上或主持地市级科研项目2项以上

2地市级重点学专科带头人地市级医学或公共卫生领域重点人才

3担任地市级以上医学会、中医学会、中西医结合学会、护理学会、预防医学会等专业委员会包括青年委员会副主委以上职务含候任

4近5年作为第一作者在国内核心期刊含一类国家级中医杂志或国外有影响的专业期刊上发表论文3篇以上其中被SCI、SCIE、EI收录1篇以上。

3其中报考岗位序号077-087岗位还需具备

具有三级医院工作经历且满足以下条件之一

1近五年主持或参与地市级科研课题≥2项或获地市级科研课题成果奖2项前3位或地市级医学新技术项目二等奖以上前3位

2近五年至少以第一作者身份发表SCI论文IF≥4.0≥1篇或核心期刊≥2篇

3担任地市级以上医学会、中医学会、中西医结合学会、护理学会、预防医学会等专业委员会委员及以上职务含候任

4地市级重点学专科带头人或地市级医学公共卫生领域青年人才。

4其中报考岗位序号088-090岗位还需具备

具有10年及以上的二甲及以上医院工作经历担任地市级以上医学会专业委员会委员及以上职务。

7.国内高校毕业生均须在2024年12月31日前取得毕业证书国境外毕业人员均须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

8.有下列情形之一的请不要报名应聘

1现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生

2与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的不得应聘事业单位的组织人事、纪检监察、审计财务岗位与现有在岗人员存在上述关系的不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位

35年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编在册人员、有规定含协议明确不得解聘离开现工作单位岗位的人员

4国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员不能应聘相应岗位。

三、报名与资格初审

本公告招聘岗位为长期招聘岗位不设开考比例不收报名费。报名从公告发布之日起开始。公告发布10个工作日后招聘单位根据岗位报名情况不定期启动考核程序某个岗位一旦开考即停止该岗位报名。未开考的岗位报名有效期截至2024年12月31日。招聘单位将及时公布每期招聘结果并在招聘单位网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。

一报名方式

报名采用网上报名方式应聘人员填写《报名登记表》附件2电子版连同应聘材料的扫描件电子版一并打包发送至招聘单位的电子邮箱报名邮箱见咨询电话标题统一为“学科带头人报名姓名?毕业院校?手机号码”。

二报名确认

1.招聘单位工作人员收到应聘材料后应及时进行初审并与应聘人员回复确认。

2.应聘人员提交报名信息后应及时与招聘单位确认是否通过资格初审通过资格初审即报名成功。

3.通过资格初审的人员名单考核前将在各招聘单位网站公布。

三报名注意事项

1.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后不得更改报名信息不能改报其他岗位。未通过资格初审或考核的报考人员在报名期内可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名报名与考核使用的身份证必须一致。

2.资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须诚信应聘不弄虚作假、不违规违纪须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中凡有弄虚作假、违规违纪行为者一经查实将根据有关规定分别给予取消报考资格、考核成绩、聘用等处理构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明或者国家、省另有规定外信息真实性以报名时的实际情况为准。

四、考核方式及组织

本次公开招聘采用专业考核的方式进行考核工作由招聘单位或其主管部门组织。

1.考核时间、地点、形式由招聘单位通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核否则按弃考处理。

2.考核前招聘单位将对应聘人员进行资格复审。应聘人员须提供本人身份证、学历学位证书、应聘岗位所需的其它相关证明材料的原件境外学历人员还须出具教育部门的学历认证材料。资格复审不通过人员不得参加考核。

3.考核成绩以百分制计算保留小数点后二位小数第三位四舍五入设60分为合格分数线考核成绩当场公布。

4.在考核合格人员中按照总成绩从高分到低分的顺序根据岗位招聘人数11的比例确定参加体检人员。考核成绩相同的则对成绩相同人员另行安排加试。加试具体时间、地点另行通知。

5.考核成绩及进入体检人员名单在考核结束后当天在考点张榜公布并随后在各招聘单位网站公示时间不少于3个工作日。

五、体检和考察

1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准试行》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

达不到合格标准的考生当场当日复检项目由体检机构直接进行当场当日复检非当场当日复检项目考生可在2个工作日内申请复检复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行复检只能进行1次体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查孕期结束再完成体检。

2.对体检合格人员由招聘单位组织考察考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时在该岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。聘用后聘用通知书开出之日起放弃聘用资格的不再递补。

六、公示和聘用

拟聘用人员名单在吴江区人民政府网站***公示7个工作日。经公示无异议人员办理聘用手续。

拟聘用人员应在《聘用通知书》规定时间内报到如与原单位发生人事劳动争议等事项由本人负责协商解决。因个人原因逾期未报到的取消其聘用资格。拟聘用人员在办理聘用报到手续前应及时将本人档案关系转移至吴江。

新聘用人员与用人单位订立3年以上含试用期事业单位聘用合同除依法依规解除聘用合同外聘用人员应当在招聘单位最低服务3年含试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的取消聘用资格解除聘用合同。

七、聘用待遇

本次公开招聘岗位为事业编制岗位。聘用人员工作期间表现优秀的所在单位可推荐申报各类人才工程。

八、纪律与监督

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则接受纪检监察部门和社会公众的监督。特设招聘工作举报电话0512—63160055、63950942。各招聘单位咨询电话如下咨询时间工作日900-1700。

九、本《公告》由吴江区人力资源和社会保障局、吴江区卫生健康委员会负责解释。政策咨询电话051263160070。

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附件：

附件2：2024年苏州市吴江区卫生健康系统长期公开招聘学科带头人报名登记表.docx

附件1：2024年苏州市吴江区卫生健康系统长期公开招聘学科带头人岗位简介表.xls