公招公考

北京双高国际人力资本集团有限公司(简称“双高集团”)成立于2000年1月，2017年加入首都实业投资有限公司(原北京外企服务集团)，纳入北京市国资委管理。双高集团是集人才测评、管理咨询、社会调查、外包派遣、猎头、培训、智能服务、科技服务于一体的全链条人力资本服务集团，获5A级人力资源服务机构认证。

一、招聘岗位

综合办公室主任1名

二、基本条件

1.具有较高的政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策和市委、市政府决策部署，贯彻执行双高集团党委有关工作要求。

2.具有强烈的创新意识，敢闯敢试，勇于变革，市场感觉较为敏锐，善于防控风险，持续推进管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

3.具有较好的企业工作能力，善于把握宏观经济形势、行业发展趋势和企业发展规律，掌握国家政策法规，有法治理念、专业思维，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作、善于组织协调，能够调动各方面积极性。

4.具有正确的业绩观，坚持贯彻新发展理念，正确处理当期效益与长远发展的关系，敢担当，善作为，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，谨慎用权，诚实守信，依法经营，廉洁从业。

6.具有良好心理素质和正常履行职责的身体条件。

7.无违规违纪违法行为或受到处理处分影响期已满。

8.符合回避制度规定，无法律法规或相关政策规定不能担任国有企业领导职务的情况。

三、任职资格

1.年龄原则上不超过40岁(1984年5月8日后出生)，条件优秀者可适当放宽年龄要求;

2.具有大学本科及以上文化程度;

3.具有累计3年以上企业经营管理或综合行政事务管理工作经历;

4.具有同层级(或大中型民营企业、外资企业等非国有企业)正职及以上工作经历，或具有同层级副职2年以上工作经历，未满2年的应当具有同层级副职和下一层级职务累计3年以上的工作经历;

5.熟悉国家相关法律法规及市国资委相关工作要求，了解公文管理、机要档案管理的相关政策和制度要求，掌握信息化建设、品牌管理相关专业知识和工具方法;

6.具有良好的原则性和保密意识、较强的逻辑思维、分析判断、组织协调和团队管理能力、深厚的文字功底和较强的书面表达能力;

7.中共党员。

四、薪酬待遇

按照双高集团相关制度执行。

五、招聘程序和相关要求

(一)招聘程序

本次招聘采取网上报名、资格审查、综合考评、考察与体检、研究决定、聘任等程序。

(二)报名要求

1.报名方式

应聘人员请于2024年5月24日17:00前登录本网站进行报名。

2.应聘材料

(1)《双高集团社会招聘报名登记表》(附件1)，填写完整后须手写签名并扫描，格式为PDF;

(2)学历学位证明(已获得的各学习阶段学历和学位证书扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、执业资格、专业成果及重要奖励等扫描件)，并将以上扫描件按序排列汇总制成一个PDF格式文件;

(3)近三年个人工作业绩报告(模板见附件2)，并附相关证明材料扫描件，汇总制成一个PDF格式文件;

(4)应聘承诺书(附件3)，手写签名并扫描，格式为PDF。

(注：单个PDF文件大小不超过500KB，若确实过大，可将每个PDF单独压缩为ZIP压缩包，大小不超过5MB,再分别上传至报名系统的指定位置。)

3.相关要求

(1)应聘人员对报名信息和材料的真实性负责，否则取消应聘资格。

(2)请填写准确、真实、有效的联系方式(包括手机、电子邮件)，并保持通讯通畅。如因个人信息不正确或通讯工具不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员自主放弃本次应聘。

(3)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不向应聘人员收取报名费、考试费等费用，不举办也不委托或授权任何机构组织开设招聘培训班，请应聘人员谨防上当受骗。

(4)双高集团有权根据报名情况调整、取消或终止个别岗位的选聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

政策咨询电话：王女士010-6877130613520625683

(工作日09:00-17:00)

网上报名技术咨询电话：010-6877122815901353151

(工作日09:30-17:30)