70余年来，文学院薪火传承、名师辈出，在学术创新、人才培养、学科建设和社会服务等各方面开拓进取，以丰硕的成果和优良的传统续写辉煌的历史，跻身于全国高校人文学科前列。目前，学院拥有中国语言文学一级学科博士学位授权点，5个二级学科博士点，9个二级学科硕士点，设有博士后科研流动站，是国家中文学科人才培养和科学研究基地、首批教育部国家语言文字推广基地和吉林省特色高水平建设学科；在2017年全国第四轮学科评估中获评b＋等级，总体排名位居全国高校中国语言文学学科前12.8%，并于2021年率先通过教育部师范专业类第三级认证。
为进一步深化内涵建设，推动全方位学科振兴繁荣，文学院在师资队伍建设上将实施“聚才计划”，广纳海内外英才。学院将以崇尚学术的奋进文化、先进完备的教学条件、丰富完善的馆藏文献和科研数据库、畅通广阔的发展空间，诚挚欢迎优秀人才的加盟！
一、岗位设置
| 学科专业 | 研究方向 | 岗位类型 | 人数 |
| 中国古代文学 | 唐宋元明清文学 | 教授或师资博士后 | 1 |
| 中国现当代文学 | 中国当代文学 | 教授或师资博士后 | 1 |
| 汉语言文字学 | 古代汉语（古文字、汉语史）方向 | 教授或师资博士后 | 1 |
| 现代汉语方向 | 教授或师资博士后 | 1 |
| 中国古典文献学 | 中国古典文献学 | 教授或师资博士后 | 1 |
二、应聘条件
（一）身心健康，学风严谨，热爱教学与科研工作，有强烈的责任感和事业心，富有创新精神，善于团队协作。
（二）理论基础扎实，科研能力突出，有一定的专业教学经验，能胜任本学科核心课程的讲授工作和科研工作，服从学院的工作安排。
（三）具有博士学位或为应届博士毕业生（2023年7月31日前获得博士学位），博士学位所属二级学科与招聘专业一致或相关。
（四）各岗位的具体要求：
1．教授：年龄一般在50周岁以下（截至报名之日，下同），有主持国家社科基金项目经历，发表学科方向内系列高水平研究成果。
2．师资博士后：年龄在35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年，本科、硕士及博士阶段专业方向与应聘专业一致或相关，在校期间表现良好，成绩优异，在本学科领域内发表过系列高水平研究成果。
（五）非本校在岗教工。
三、应聘流程
1．应聘者登录东北师范大学人才招聘网，实名注册并提交应聘材料：本人简历，学历学位证书，各学习阶段成绩单，主持或参加的项目、发表论文等研究成果，及其他相关佐证材料的扫描件。报名截止时间2023年5月10日。
2．学院成立审核小组对应聘者资格进行审查。符合条件的应聘者参加面试考核，同时查验应聘材料原件，合格者参加身体检查。根据考核结果确定拟聘人员报学校审议，审议通过后公示招聘结果。公示期满无异议者，办理聘用手续。
四、联系方式
李大为（文学院）
电话：17790005080
刘洁（人事处）
电话：85099173
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原标题：东北师范大学文学院2023年春季学期招聘启事
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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